Simulación en vivo
Así se ve el plan, en simple.
Cuatro ejemplos para mostrar en una reunión: flota diésel, GNC y eléctrica,
descansos del mes, cómo se empareja la gente entre días, y la asignación de turnos.
Flota diésel, GNC y eléctrica
01 · El servicio del día
Primero está el servicio que hay que cubrir. Después se asignan buses, cargas y jornadas.
Planificando
En esta visualización: el día, bus por bus.
Azul es diésel, ámbar es GNC y verde es eléctrico.
En los eléctricos, la recarga entra entre viajes para no cancelar servicios.
- Recarga entre viajes — el bus eléctrico carga sin salir del servicio
- Batería mínima — si queda baja, el plan se corrige antes de publicarse
- Cargadores del depósito — no se usan más puestos de los que hay
- Jornadas — los turnos de conductores se arman sobre un plan que se puede cumplir
Planificación de descansos
01 · Armar el mes
Ubica los descansos según las reglas. Si entra una licencia, solo se rearma lo que falta.
Planificando
En esta visualización: cada fila es una persona y cada columna un día.
Verde es descanso, rojo es licencia y azul es vacaciones.
Si entra una licencia, solo se mueven los descansos de los días que todavía no ocurrieron.
- Optimización — busca un calendario que cumpla las reglas
- Licencias — no reescriben lo que ya se trabajó
- Un tramo de fechas — se puede rearmar solo lo que falta
- Resultado — el mes queda listo para publicar
Equilibrio de disponibilidad
1 · Desbalance entre días
Mueve descansos de un día a otro para que la cobertura quede pareja, sin contratar más gente.
Desbalance
En esta visualización: cuánta gente hace falta cada día y cuánta hay.
Si un día sobra y otro falta, se mueven descansos para emparejar.
- Diagnóstico — días con gente de más y días justos
- Acción — se reubican descansos sin agrandar la plantilla
- Objetivo — cobertura pareja de lunes a sábado
- A su medida — los límites los define la empresa
Citaciones · Asignación de turnos
1 · 412 turnos del día
Asigna un conductor a cada turno. Los buses se programan en el módulo de flota.
Turnos
En esta visualización: 500 conductores y 412 turnos.
El planificador asigna una persona a cada turno, respeta el contrato
y corrige si un turno pisa el descanso del día siguiente.
- Qué asigna — turnos de personas, no buses
- Qué respeta — el horario y el tipo de contrato
- Descansos — si un turno los pisa, lo corrige solo
- Cierre — los 412 turnos quedan cubiertos